Les images de la CAN diffusées par la RTS zone de très mauvaises qualités. Zéro professionnalisme.
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Agent solil y a 17 heures
L’autorité ne doit même pas les écouter, sauf si leur revendications sont légitimes, mais les limogeages qu’on veut imposer dans toutes les directions prsques ces temps ci sur simples dénonciation injustifiées ne sont normales. À se demander qui veut le poste de pape ale? D’autres directeur et DG seront surement aussi menacés par les mêmes pratiques. Mensonges, manipulations…
Siffletil y a 17 heures
La majorité des DG de pastef souffrent dune incompétence indiscutable. Leur limogeage ne nécessite aucune manipulation ni mensonge. La manipulation c'est ce que tu es entrain de faire. Pastef est un parti de nulle 95% que tu l'acceptes ou pas. C'est ça la triste réalité.
Irvingil y a 17 heures
Si Diomaye ne prend pas ses responsabilités le plus rapidement possible, il risque de subir un soulèvement populaire aux conséquences inimaginables. La majeure partie des sénégalais ne sont pas satisfait de ce régime de nullards. S'il y'avait appel à candidature, PAN ne serait jamais DG d'aucune société nationale sénégalaise. Il n'est pas le seul. Tous les secteurs du pays en ont marre de la politique du gouvernement et de leur indifférence face aux problèmes du peuple. Il est temps d'agir.
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Siffletil y a 17 heures
La majorité des DG de pastef souffrent dune incompétence indiscutable. Leur limogeage ne nécessite aucune manipulation ni mensonge. La manipulation c'est ce que tu es entrain de faire. Pastef est un parti de nulle 95% que tu l'acceptes ou pas. C'est ça la triste réalité.
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Citoyen Responsableil y a 17 heures
Vous avez notre soutien. Mobilisez-vous et luttons pour le respect des accords.
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Irvingil y a 17 heures
Si Diomaye ne prend pas ses responsabilités le plus rapidement possible, il risque de subir un soulèvement populaire aux conséquences inimaginables. La majeure partie des sénégalais ne sont pas satisfait de ce régime de nullards. S'il y'avait appel à candidature, PAN ne serait jamais DG d'aucune société nationale sénégalaise. Il n'est pas le seul. Tous les secteurs du pays en ont marre de la politique du gouvernement et de leur indifférence face aux problèmes du peuple. Il est temps d'agir.
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Texwileril y a 16 heures
PAN n'est pas à la hauteur. On ne peut pas suspendre les avantages des salariés et garder son salaire et son train de vie. C'est cela le paradoxe de ces dirigeants de PASTEF. Tout pour eux et rien pour les autres.
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Pendail y a 16 heures
Le fait le plus marquant c’est sans doute la désillusion du peuple sénégalais eu égard à l’espoir qu’ils avaient vis à vis du pouvoir de Sonko.
Pastef c’est des ignorants incultes et indisciplinés, dont les plus nantis intellectuellement ont obtenu un baccaureat litteraire avec à peine 10 de moyenne et ont suivi des formations bidons sans aucun critère d'excellence. Dans un système sélectif et méritocratique, les plus chanceux d'entre eux ne pourraient prétendre à plus qu'un poste de femme de ménage ou de vigile d'officine. Cette bande de cancres ne comprend rien d’un état et se contente de faire allégeance à Sonko. Ce régime a battu le record mondial dans la nomination de personnes intellectuellement limitées à des postes de Directeur, de PCA, et de PCS. Jamais dans l’histoire du Sénégal des cancres aussi vides n’ont été nommés en si grand nombre. Du moment que les nominations ne répondent à aucune exigence de compétence, d’excellence, de parcours académique ni d’expérience professionnelle, n’importe quel saltimbanque se voit dans un costume de directeur ou de PCA en se disant pourquoi l’autre et pas moi étant donné que nous sommes tous d’égal médiocrité. Voilà ce qui crée un gang de frustrés, qui alimentent les discours haineux et séparatistes dans les réseaux sociaux. Rien ne marche dans aucun domaine et certains pensent que ce sont les finances publiques qui sont en difficulté mais non, la vérité c’est qu’ils ont nommé des nullards partout et ils ne peuvent rien faire
Kalidouil y a 16 heures
Voilà pourquoi les méthodes du Ministre Dethié Fall qui consistent à limoger systématiquement les directeurs qui montrent des carences, font peurs. Ils vont bientôt monter une cabale pour lui, car ils sont tous menacés par leurs incompétence.
Répondre à Penda
Kalidouil y a 16 heures
Voilà pourquoi les méthodes du Ministre Dethié Fall qui consistent à limoger systématiquement les directeurs qui montrent des carences, font peurs. Ils vont bientôt monter une cabale pour lui, car ils sont tous menacés par leurs incompétence.
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Nostalgiqueil y a 16 heures
Et ce que certains seraient nostalgiques de la CAN?
Répondre à Nostalgique
Ramboil y a 16 heures
Partout dans le monde, pour prétendre occuper certaines fonctions, il faut au préalable s’être distingué parmi les meilleurs à l’école. Le parcours scolaire permet de classer les élèves en excellents, très bien, bien, assez bien ou passables. Il existe également des filières bien identifiées : scientifiques, économistes, techniciens et littéraires.
Les universités se fondent sur ces classements pour sélectionner les étudiants qui possèdent les aptitudes nécessaires pour suivre des enseignements exigeants, en fonction du niveau de réflexion et de vivacité d’esprit requis. Ainsi, certaines universités exigent des étudiants ayant des moyennes supérieures à 16 dans une série scientifique à dominante mathématique pour accéder, par exemple, à certaines formations d’ingénieurs destinées à former les leaders de demain. Dans le monde du recrutement, les entreprises sérieuses suivent la même logique.
Malheureusement, lorsque les Pastefiens sont arrivés au pouvoir, leur premier slogan a été de dire qu’on n’a pas besoin de grandes études ni de diplôme pour diriger. Ils ont ainsi défié une logique appliquée partout dans le monde, en se permettant de nommer n’importe qui à n’importe quel poste, sans tenir compte des limites intellectuelles pourtant révélées par les parcours scolaires.
On se retrouve alors, dans plusieurs entreprises, avec des directeurs dont le parcours scolaire est marqué par un niveau situé au bas de l’échelle, ayant suivi, dans l’enseignement supérieur, des formations sans véritable contenu et présentant, par conséquent, de graves insuffisances intellectuelles. Jusqu’à l’extinction du soleil, ils ne pourront impulser aucune idée capable de faire avancer les entreprises qui leur ont été confiées.
Voilà le pétrin dans lequel Pastef nous a plongés
Répondre à Rambo
Thieril y a 16 heures
Les directeurs de Pastef sont non seulement nuls mais en plus ce sont des aigris, des haineux et des méchants qui n’aiment pas voir les gens s’épanouir. A l’image de PAN qui est entrain de supprimer tous les avantages des employés de la TÉLÉ , pratiquement dans plusieurs entreprises de l’Etat c’est le même scénario.
Au lieu de proposer des idées pour augmenter la production, fructifier les revenus, ils ne pensent qu’à puiser dans les poches des employés croyant que ça leur permettra de faire des résultats. Une vraie calamité s’abat sur nous.
Répondre à Thier
Marley bobil y a 16 heures
Incroyable
Répondre à Marley bob
Ou en est le dossier ?il y a 15 heures
Le député Guy Marius Sagna monte au créneau pour dénoncer des pratiques suspectes au port de Ziguinchor et à la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de Ziguinchor (CCIAZ). Dans un communiqué publié ce dimanche, il pointe des malversations financières, des conflits d’intérêts flagrants, ainsi que des manipulations statistiques qui pourraient compromettre la gestion de ces structures vitales pour la région. Une commission d’enquête parlementaire est réclamée pour faire la lumière sur ces accusations.
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Commentaires (13)
Pastef c’est des ignorants incultes et indisciplinés, dont les plus nantis intellectuellement ont obtenu un baccaureat litteraire avec à peine 10 de moyenne et ont suivi des formations bidons sans aucun critère d'excellence. Dans un système sélectif et méritocratique, les plus chanceux d'entre eux ne pourraient prétendre à plus qu'un poste de femme de ménage ou de vigile d'officine. Cette bande de cancres ne comprend rien d’un état et se contente de faire allégeance à Sonko. Ce régime a battu le record mondial dans la nomination de personnes intellectuellement limitées à des postes de Directeur, de PCA, et de PCS. Jamais dans l’histoire du Sénégal des cancres aussi vides n’ont été nommés en si grand nombre. Du moment que les nominations ne répondent à aucune exigence de compétence, d’excellence, de parcours académique ni d’expérience professionnelle, n’importe quel saltimbanque se voit dans un costume de directeur ou de PCA en se disant pourquoi l’autre et pas moi étant donné que nous sommes tous d’égal médiocrité. Voilà ce qui crée un gang de frustrés, qui alimentent les discours haineux et séparatistes dans les réseaux sociaux. Rien ne marche dans aucun domaine et certains pensent que ce sont les finances publiques qui sont en difficulté mais non, la vérité c’est qu’ils ont nommé des nullards partout et ils ne peuvent rien faire
Les universités se fondent sur ces classements pour sélectionner les étudiants qui possèdent les aptitudes nécessaires pour suivre des enseignements exigeants, en fonction du niveau de réflexion et de vivacité d’esprit requis. Ainsi, certaines universités exigent des étudiants ayant des moyennes supérieures à 16 dans une série scientifique à dominante mathématique pour accéder, par exemple, à certaines formations d’ingénieurs destinées à former les leaders de demain. Dans le monde du recrutement, les entreprises sérieuses suivent la même logique.
Malheureusement, lorsque les Pastefiens sont arrivés au pouvoir, leur premier slogan a été de dire qu’on n’a pas besoin de grandes études ni de diplôme pour diriger. Ils ont ainsi défié une logique appliquée partout dans le monde, en se permettant de nommer n’importe qui à n’importe quel poste, sans tenir compte des limites intellectuelles pourtant révélées par les parcours scolaires.
On se retrouve alors, dans plusieurs entreprises, avec des directeurs dont le parcours scolaire est marqué par un niveau situé au bas de l’échelle, ayant suivi, dans l’enseignement supérieur, des formations sans véritable contenu et présentant, par conséquent, de graves insuffisances intellectuelles. Jusqu’à l’extinction du soleil, ils ne pourront impulser aucune idée capable de faire avancer les entreprises qui leur ont été confiées.
Voilà le pétrin dans lequel Pastef nous a plongés
Au lieu de proposer des idées pour augmenter la production, fructifier les revenus, ils ne pensent qu’à puiser dans les poches des employés croyant que ça leur permettra de faire des résultats. Une vraie calamité s’abat sur nous.
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